Het verhaal van Tural: een pardonner vindt werk Tural Tagiev is één van de circa 27.000 mensen die dankzij de pardon-regeling voor ex-asielzoekers in Nederland mag blijven. De eerste stappen voor de mensen die onder het pardon vallen, zijn inburgering, huisvesting en werk. In 3 afleveringen van het RTL-programma Editie.NL is te zien hoe Tural op zoek gaat naar een baan en werk vindt. VluchtelingenWerk Nederland heeft Tural gevraagd een verslag te maken van zijn ervaringen. Veel mensen die onder de pardonregeling vallen, staan te trappelen om weer aan de slag te gaan. Maar na jaren niets mogen doen en met een gat in je cv is het niet eenvoudig een baan te vinden. Speciaal voor deze groep heeft VluchtelingenWerk samen met CWI, UAF, Emplooi en het COA, een Banenoffensief voor Pardonners. Het streven is om in 2 jaar tijd 3.000 mensen die onder het pardon vallen aan het werk te helpen. Het dagboek van Tural Ik kom zoals gewoonlijk op donderdagmiddag naar "Aan de slag", een project om mensen die onder de pardonregeling vallen versneld te laten inburgeren. Coõrdinator Hans Jacobs vraagt of ik aan een tv-avontuur wil meewerken. Hij zegt dat het mijn kansen op de arbeidsmarkt vergroot en dat ik waarschijnlijk door dat tv-programma al snel een baan kan krijgen. Ik ben gelijk enthousiast en antwoord volmondig 'Ja!'. Donderdag 19 juni: Spannend! Tv-opnames! 12.00 uur Ik zit in de spanning te wachten op mijn eerste opnames. Opeens rinkelt mijn mobieltje. Het is Wilson, de verslaggever van RTL. Hij meldt dat hij wat later komt, omdat hij in de file staat. Ik word nog zenuwachtiger. 12.45 uur Wilson arriveert. Wij babbelen eerst een uurtje over mijn verleden en mijn toekomstplannen. Daarna volgt het moment suprème. Ik mag mijn woordje doen op de tv. Het lijkt me moeilijk om voor de camera te staan, maar uiteindelijk valt het reuze mee. 18.10 uur Ik zit thuis op de bank met een paar vrienden vol spanning te kijken naar het resultaat. Kijken naar mezelf vind ik wel een beetje raar, maar mijn vrienden vinden het goed hoe ik me presenteer. Kijk zelf hoe Tural in Editie.NL zijn mannetje staat. Maandag 23 juni  Ik word gebeld door RTL over een aantal aanbiedingen. Het is niet een zeer gevarieerd aanbod. Ik kies de drie beste uit. Ik heb een lichte voorkeur voor een functie als inburgeringscoach. Donderdag 27 juni: drie sollicitatiegesprekken Vandaag is sollicitatiedag. Ik ben niet echt zenuwachtig. Als eerste heb ik een gesprek bij Vodafone. Het gesprek gaat soepel, maar de functie die ik aangeboden krijg, is een andere dan in eerste instantie aangeboden werd. De functie van filiaalmanager is veranderd in verkoper met doorgroeimogelijkheden. Het tweede gesprek bij Halfords vind ik echt gezellig en boeiend. Het klikt gelijk tussen de districtmanager, iemand van personeelszaken en mij. Alleen de functie als aspirant filiaalmanager sluit niet helemaal bij mijn opleidingsniveau aan. Deze functie zou ik in principe ook met een MBO-opleding niveau-2 kunnen doen. Het derde gesprek is bij het arbeidsreintegratiebureau Alexander Calder. Het gesprek met vestigingsmanager Vincent Knehans verloopt uitstekend. Hij is enthousiast over mijn capaciteiten. Het werk en de functie-inhoud lijken mij zeer boeiend. Beleef mee hoe de sollicitatiegesprekken van Tural verlopen Maandag 30 juni: de dag van de keuze Dag van de keuze. Mijn voorkeur, na de drie sollicitatiegesprekken, ligt bij de Alexander Calder. Ik twijfel alleen een beetje over de reisafstand. De baan is in Venlo en dat ligt 100 km bij mijn woonplaats vandaan. Maar na een telefonisch gesprek met Vincent kies ik uiteindelijk toch voor deze baan. Het is de baan waar ik het meest enthousiast over ben en het werk biedt me goede toekomstperspectieven. Dinsdag 1 juli: de eerste werkdag Mijn eerste werkdag. Als eerste ga ik naar Eindhoven, om aan de laatste deel van het tv-programma te werken. Na de opnames rij ik gelijk door naar Alexander Calder in Venlo. Bij aankomst krijg ik een warme ontvangst van alle medewerkers. Ik voel me gelijk thuis. Iedereen is positief over mij en de tv-opnames. Ik vind de sfeer binnen de organisatie vriendelijk en aangenaam. Ik voel me heel blij. Ik heb een uitgebreid gesprek met Guido over wat mijn werkzaamheden inhouden. Ik mag om 12 uur al gelijk met Guido mee om te kijken hoe de integratielessen in elkaar steken. Tijdens de les krijg ik de ruimte van Guido om zelf les te geven. Ik vind het zeer aardig van hem en doe mijn best. Les geven aan cursisten uit verschillende landen geeft mij een bijzonder gevoel. Ik voel me fantastisch. Na afloop van de les krijg ik veel complimenten van de studenten over mijn coachingsvaardigheden. Dat maakt alles alleen maar beter. Bekijk het verslag van Turals eerste werkdag op Editie.NL. Vrijdag 4 juli Inmiddels ben ik drie dagen werkzaam bij Alexander Calder. Ik vind het allemaal steeds boeiender en leuker worden. Ik verheug me op een lang carrière binnen dit bedrijf en ik hoop dat ik veel kan betekenen voor Alexander Calder. Ik vind het belangrijk dat ik goede banden opbouw met mijn baas Vincent Knehans en andere collega's. Ik hoop dat ik niet de eerste pardonner ben, die dit meemaakt. Ik wens alle pardonners sterkte en veel succes. En als laatste wil ik ook de VluchtelingWerk Nederland bedanken voor al hun inzet voor de vluchtelingen. Terug naar vorige pagina Deel dit artikel:
| Afdrukken |  E-mail