Dubbel winst voor de gemeente? Investeer in leerwerktrajecten bouw, techniek en energie voor nieuwkomers!

In de periode 2021-2025 ontwikkelde VluchtelingenWerk in samenwerking met kennisorganisaties een basismodel voor de organisatie en financiering van leerwerktraject voor nieuwkomers. Focus ligt daarbij op statushouders met een praktisch opleidingsniveau en een A1-A2 taalniveau. 

Leerwerktrajecten volgens dit basismodel zijn herhaalbaar en schaalbaar, in tegenstelling tot de vele eenmalige en lokale projecten. En daardoor ook kostentechnisch veel interessanter. 

Om leerwerktrajecten structureel en per arbeidsmarktregio toegankelijk te maken, hebben brancheorganisaties en de arbeidsmarktregio (Regionaal Werkcentrum en gemeente) een cruciale rol. Zowel in de organisatie en financiering als bij het aantrekken van werkgevers en deelnemers. 

Duurzame uitstroom uit een uitkering biedt gemeenten meerdere voordelen. Ten eerste minder uitgaven aan uitkeringen. Daarnaast dragen nieuwkomers die actief meedoen bij aan de lokale economie en samenleving. En, daarmee aan draagvlak voor de opvang en integratie van vluchtelingen. 

Gemeenten kunnen leerwerktrajecten actief steunen met financiering en het werven van passende kandidaten. 

Proeftuinen bevestigen eerder praktijkonderzoek naar de inhoudelijke opzet voor een succesvol leerwerktraject. Dat betekent onder andere:  

• een kort leerwerktraject op MBO-niveau 1-2 en taalniveau A1-A2; 
• aanpassen van vakopleiding en opknippen van het takenpakket; 
• zowel kandidaat als werkgever bij het proces betrekken; 
• laagdrempelige en individuele ondersteuning;  
• aandacht voor vaktaal en cultuur op de werkvloer; 
• nauwe samenwerking tussen de organiserende partijen.