Vacature, 22 november 2022

2 Teamleiders AZC (Regio Twente en Veluwe), 24-36 uur per week

Vind jij ook dat Nederland vluchtelingen die hier een verblijfsvergunning krijgen een veilige plek moet bieden en voor hen een nieuw ‘thuis’ moet worden? En wil je daar een positieve bijdrage aanleveren? Dat kan!

Wat ga je doen?

  • De werkzaamheden van de teamleider richt zich in de centrale opvang m.n. op de producten: Informatie- en adviespunt toelating en verblijf; Begeleiding asielprocedure & gezinsherenigingsprocedures; Begeleiding uitgeprocedeerde asielzoekers en Publieksvoorlichting.
  • Adviseert en ondersteunt de vrijwillige medewerkers en stagiair(e)s in probleemsituaties, onder andere door op te treden als achterwacht en intervenieert waar nodig;
  • Zorgt voor de informatievoorziening aan vrijwilligers, bewaakt de uitvoering van overleggen en neemt hieraan deel;
  • Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting voor de dienstverlening, signaleert deskundigheidsbehoeften en zorgt dat vrijwilligers voldoende geschoold zijn;
  • Houdt ontwikkelingen bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van Vluchtelingenwerk;
  • Zorgt in overleg met de regiomanager mede voor de invoering van landelijk vastgesteld beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van producten en diensten;
  • Bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten door vrijwilligers, signaleert mogelijke problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager;
  • Komt op voor de belangen van de doelgroep bij overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen;
  • Levert een bijdrage aan de integrale aanpak van Vluchtelingenwerk (t.w. naast toelating en terugkeer ook vestiging en algemene diensten, inburgering en arbeidsparticipatie).

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Voor de teamleider in de centrale opvang geldt specifiek dat kennis en ervaring met sociaal-juridische begeleiding in de asielprocedure noodzakelijk zijn en dat werkervaring in de centrale opvang een pré is;
  • Ruime kennis van en ervaring met betrekking tot dienstverlening aan vluchtelingen, asielzoekers en nieuwkomers op een breed terrein;
  • Ervaring in het aansturen van en werken met vrijwilligers;
  • Sociale vaardigheden voor het aansturen en coachen van de vrijwilligers, stagiair(e)s; voor het aangaan en onderhouden van externe contacten en het omgaan met conflictsituaties;
  • Systematisch werken voor het organiseren en plannen van werkzaamheden;
  • Klantgerichte en ondernemende houding voor het spotten en benaderen van o.a. (mogelijke) financiers en samenwerkingspartners en het afstemmen met externe partners;
  • Resultaatgericht werken voor het realiseren van afgesproken taken;
  • Stressbestendig zijn en kunnen werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijk aandienen.

Wat we bieden

Je komt in een een enthousiast team van mensen in een organisatie die sterk in beweging is. We bieden de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie en de dienstverlening aan asielzoekers en vluchtelingen.

VluchtelingenWerk biedt een salaris tussen € 2.836,00 en € 4.040,00 bruto per maand (schaal 8 per 01-01-2023), op basis van een 36-urige werkweek. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks ca.17,05% over je bruto maandsalaris opbouwt. De precieze invulling van werktijden en werkplaats is in overleg. De functie is per 1 januari 2023 beschikbaar.

Over de organisatie en jouw team

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Heb je belangstelling?

Wil je solliciteren? Stuur dan je sollicitatiebrief met curriculum vitae vóór woensdag 7 december 2022, 09.00 uur naar werkenbij@vluchtelingenwerk.nl o.v.v. ‘Teamleider AZC vacaturenummer 170.

Voor meer informatie over de vacature kun je op contact opnemen met de regiomanager Lenie van Goor(06-45468985 of lvangoor@vluchtelingenwerk.nl). Informatie over de procedure is te verkrijgen bij M&O te bereiken op telefoonnummer 026-3838997 of per mail via personeelszaken-oost@vluchtelingenwerk.nl).

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.