Vacature, 3 november 2022

Stafmedewerker Arbeidsparticipatie (Amsterdam), 32 uur per week

Krijg jij energie door vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar te brengen? Werk je zowel adviserend en richtinggevend als ook faciliterend en dienstverlenend? Dan zijn we op zoek naar jou!

De arbeidsparticipatie van vluchtelingen is laag en er is veel onbenut talent onder vluchtelingen. De arbeidsmarkt is moeilijk toegankelijk voor hen. Vooroordelen en discriminatie spelen daar ook een rol in. VluchtelingenWerk Nederland streeft naar een toegankelijke en inclusieve samenleving, waar vluchtelingen zo snel mogelijk volwaardig deel kunnen nemen aan het arbeidsproces in Nederland.

Wat ga je doen?

  • Als stafmedewerker arbeidsparticipatie signaleer, verzamel en analyseer je de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom arbeidsparticipatie;
  • Je vertaald het beleid naar uitvoering;
  • Je denkt mee over de bestaande dienstverlening en het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening op basis van de vraag van de vluchteling, werkgevers of gemeenten;
  • Je signaleert marktontwikkelingen in het sociaal domein en legt verbinding tussen overheid, bedrijven en onze organisatie;
  • Je krijgt een eigen geografisch aandachtsgebied en een landelijk specialisme;
  • Je gaat opdrachtgevers werven die invulling willen geven aan het inclusiebeleid, het opbouwen en onderhouden van het relatienetwerk, maar schrijft ook mee aan offertes en aanbestedingen;
  • Je gaat klantbehoeften inventariseren en opvolgen;
  • Je gaat samen met relaties werken richting operationele aanpak van participatietrajecten;
  • Je gaat project, pilots en projecten vormgeven en richting uitvoer brengen.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring in het voorbereiden van individuen op de arbeidsmarkt en een passende toekomstige werkplek (arbeidstoeleiding);
  • Je hebt kennis van de toeleiding tot de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet en de Inburgeringswet 2021;
  • Het is een grote pré als je kennis en ervaring op het gebied van arbeidsparticipatie van vluchtelingen hebt;
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen een diversiteit aan mensen en rollen en je beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt ervaring met accountmanagement en/of je hebt ervaring als projectbeheer/ productmanagement;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (rond C1 niveau), zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je beweegt je makkelijk binnen zowel een commerciële context als maatschappelijk en je bent in staat deze nader tot elkaar te brengen;
  • Je bent ondernemend, flexibel en in staat om zelfstandig je weg te vinden binnen een grote organisatie.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte om zelfstandig te bepalen hoe jij je taken uitvoert;
  • Een ruim intern trainingsaanbod;
  • Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert;
  • VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks ca 19% over je bruto maandsalaris opbouwt;
  • Wij bieden een salaris tussen € 2.956,- en € 4.358,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Het contract zal in eerste instantie voor een jaar zijn met de intentie op verlenging. 

Over de organisatie

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Per 1 januari 2022 is de Vereniging VluchtelingenWerk 2022, bestaande uit 5 regionale stichtingen en het Landelijk Bureau, gefuseerd tot 1 Stichting. Binnen deze stichting zijn drie directies, te weten Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Belangenbehartiging, Kennis en Ondersteuning Dienstverlening (BKOD). Deze staan onder leiding van een directieraad en een tweehoofdig dagelijks bestuur.

Je komt te werken voor Team Diensten en Ontwikkeling in een team met bevlogen collega’s. Samen werken ze aan een zo goed mogelijke dienstverlening voor de vluchteling en is er daarnaast veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Heb je belangstelling?

Herken je je in de beschrijving en wil je graag bij VluchtelingenWerk werken, stuur dan je sollicitatie uiterlijk woensdag 30 november 2022 naar sdehaan@vluchtelingenwerk.nl onder vermelding van functie, vacaturenummer 151 en vacaturebron.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

1 Ronde: dinsdag 13 december van 11:00 – 17:00 uur

2 Ronde: maandag 19 december van 11:00 – 17:00 uur

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer mensen met een vluchtelingen-achtergrond in dienst te nemen. Daarom worden zij nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.