VluchtelingenWerk Nederland zoekt een manager digitale ondersteuning (m/v) - 32 tot 36 uur - reageer vóór 28 oktober

Beroepskracht

Als manager digitale ondersteuning bij VluchtelingenWerk geef je leiding aan het gelijknamige team van ongeveer 15 personen. Dit team zorgt voor het netwerk- en systeembeheer en is functioneel beheerder van alle applicaties die binnen de organisatie draaien. In een steeds meer gedigitaliseerde samenleving met de daarbij behorende uitdagingen, zorg je met je team dat de ICT-systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie én toekomstbestendig zijn. Dat er in de zojuist gefuseerde organisatie en je nieuwe team veel opgezet en gepionierd moet worden, maakt deze functie voor jou nog interessanter.

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het informatiebeleid en zorgt dat de digitale systemen optimaal de interne bedrijfsprocessen en externe dienstverlening ondersteunen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle ICT-faciliteiten, zoals systeem- en netwerkbeheer, applicatiebeheer en de ICT-ServiceDesk. Je belangrijkste taken:

  • Je bouwt een nieuw team op en je coacht, ontwikkelt en stuurt medewerkers aan, zodat je team optimaal presteert en toekomstbestendig is.
  • Je vertaalt trends, ontwikkelingen en gebruikerswensen op het gebied van ICT naar praktische toepassingen binnen de organisatie. Je gebruikt hierbij gedegen uitgevoerde onderzoeken.
  • Je adviseert het directieteam en het bestuur over beleid en strategie op het terrein van informatievoorziening en digitale ondersteuning.
  • Je zorgt voor een goede werking van de ICT-systemen en -diensten en, in samenwerking met het team Kwaliteit & Risicobeheersing, voor informatiebeveiliging en datamanagement.

Wie ben jij?

Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding op het gebied van informatiekunde/informatica is een pré. Je hebt meerdere jaren managementervaring. Ook heb je relevante kennis en ervaring op het gebied van ontwikkeling, onderhoud en support van ICT-systemen en applicaties, alsmede van ERP, CRM, ITIL en BiSL. Je hebt een duidelijke visie op de manier waarop we VluchtelingenWerk kunnen klaarstomen voor de toekomst op ICT-gebied Hierbij verlies je onze doelstellingen nooit uit het oog. Je bent communicatief vaardig en in staat een brugfunctie te vervullen tussen dienstverlenging, ondersteunende diensten en digitale ondersteuning.

Wat we bieden

VluchtelingenWerk biedt een salaris tussen € 3.365,- en € 5.225,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een 36-urige werkweek. VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks 17,05% over je bruto maandsalaris opbouwt. De precieze invulling van werktijden en werkplaats is in overleg, waarbij je de mogelijkheid hebt om flexibel en hybride te werken. De functie is beschikbaar per 1 januari 2022. Aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Over de organisatie en jouw team

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in. Op dit moment bereiden we een grote fusie voor waarbij alle regionale stichtingen en het landelijk bureau van VluchtelingenWerk samensmelten tot één stichting op 1 januari 2022. Deze fusie leidt tot nieuwe teams met nieuwe opdrachten waarbij veel opgezet en gepionierd moet worden. Je krijgt de kans om het team dat na de fusie ontstaat te vormen tot een optimaal functionerend team. In jouw functie als manager werk je verder aan de uitvoering van het implementatieplan voor de fusie. Dit plan loopt tot 2023. Als manager Digitale ondersteuning geef je leiding aan het gelijknamige team met ongeveer 15 medewerkers. Je legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering en bent lid van het zevenhoofdige MT bedrijfsvoering.

Heb je belangstelling?

Lees eerst de uitgebreide functiebeschrijving. Herken je je in de beschrijving en wil je graag bij VluchtelingenWerk werken? Stuur dan je sollicitatie vóór 28 oktober a.s. naar werkenbij@vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Mirjam Kort (Directeur Bedrijfsvoering per 1 januari 2022), onder vermelding van functie, vacaturenummer 05 en vacaturebron. Heb je nog aanvullende vragen over de functie, mail dan ook naar het genoemde mailadres. Online screening, het opvragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

VluchtelingenWerk Nederland nodigt mensen met een vluchtelingenachtergrond nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel.

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?

Volg ons via: