Vluchtelingen hebben een grote achterstand op de Nederlandse arbeidsmarkt. Zij spreken de taal vaak nog onvoldoende en hebben na hun vlucht een lange periode niet kunnen werken of leren. Ook ontbreken vaak erkende diploma’s en een netwerk in Nederland. Bovendien komen vluchtelingen in een arbeidsmarkt terecht die er heel anders uitziet dan in het land van herkomst. Gelukkig compenseren de enorme motivatie, potentie en doorzettingsvermogen van vluchtelingen hun achterstandspositie op de arbeidsmarkt. Vluchtelingen verdienen een kans, maar wij weten uit ervaring dat vluchtelingen meer nodig hebben om aan de slag te kunnen gaan.

Steuntje in de rug

Door zorgvuldig en individueel maatwerk, begeleiden de vrijwillige arbeidscoaches van VluchtelingenWerk de vluchteling bij het maken van een realistische beroepskeuze.  Daarin wordt niet alleen uitgegaan van de capaciteiten en mogelijkheden van de vluchteling, maar worden ook de eisen en wensen van potentiele werkgevers en opleiders meegenomen. Op die manier brengt de arbeidscoach beide partijen samen in een juiste match. Bovendien wint de vluchteling aan zelfvertrouwen en kennis door het steuntje in de rug van de jobcoach.