Toekomstbegeleider (ex) asielzoekers

Vrijwillig, Breda

Wij zoeken toekomstbegeleiders die (ex) asielzoekers begeleiden, ondersteunen en coachen bij het vinden van een toekomstperspectief!

De projecten Een Nieuw Hoofdstuk en Met Opgeheven Hoofd
Het project 'Een Nieuw Hoofdstuk' leidt tot een landelijk pakket van begeleiding in gemeenten bij zelfstandige duurzame terugkeer, aansluitend op ons werk in de centrale opvang, zodat onze cliënten in Nederland en in landen van herkomst kwalitatief goede ondersteuning ontvangen. Vluchtelingen van wie de asielaanvraag is afgewezen moeten Nederland zelfstandig verlaten. Voor velen van hen kan dit moeilijk zijn, als zij jaren in een 'wachtstand' hebben gestaan en het niet meer gewend zijn om de regie te nemen. Praktische en psychische belemmeringen liggen tussen het moment dat de cliënt besluit Nederland zelfstandig te verlaten, daadwerkelijk vertrek en duurzame re-integratie in landen van herkomst. In het project 'Met Opgeheven Hoofd' draagt VluchtelingenWerk zorg voor een goede voorbereiding van cliënten op zelfstandige duurzame terugkeer naar landen van herkomst. De politieke situatie, economische stabiliteit en daadwerkelijke levenskansen in landen van herkomst spelen een grote rol in het beslissingsproces. Dienstverlening rond toekomstperspectief en ondersteunde zelfstandige terugkeer is dus belangrijk.

VluchtelingenWerk ondersteunt asielzoekers van Aankomst tot Zelfstandigheid. Als organisatie die naast de asielzoekers staat en vertrouwen heeft, is VluchtelingenWerk de aangewezen partij om met hen op een respectvolle manier over zelfstandige en duurzame terugkeer te spreken: persoonlijke begeleiding en informatie leiden tot een gedragen en weloverwogen beslissing.
 

Doel van de functie
De toekomstbegeleider begeleidt, ondersteunt en coacht de (ex)asielzoeker bij het vinden van een toekomstperspectief. Hierbij worden de mogelijkheden en onmogelijkheden van (illegaal) verblijf in Nederland en in het land van herkomst samen met de cliënt in kaart gebracht volgens de methodiek van “Bewogen Terugkeer”. Bij eventueel zelfstandig vertrek naar het land van herkomst wordt er samen aan een re-integratieplan gewerkt.  Dit betreft een vrijwilligersfunctie.
 

Taken

  • Individuele gespreksvoering/ coaching
  • Contact leggen met consulten landen van herkomst en gezamenlijk opstellen re-integratieplan.
  • Rapporteren aan de counselor Een Nieuw Hoofdstuk
  • Registratie in cliëntregistratiesysteem (VluchtelingVolgSysteem)
     

Functie eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (praktisch ingesteld)
  • Goede (interculturele) communicatieve vaardigheden, empathisch, geduldig en flexibel
  • Weten wat het kader, visie en missie van de organisatie is met betrekking tot terugkeer en hier realistisch en transparant over zijn naar cliënt toe
  • Kennis hebben van psychosociale problematiek
  • Bereid je (eventueel) te scholen in de toelatingsprocedure in Nederland
  • Integer om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie

 

Eigenschappen en vaardigheden

  • Bewust van eigen houding ten opzicht van asielzoeker, vluchtelingen en terugkeer
  • Bewust van eigen aannames, principes, waarden en normen en deze los kunnen laten in de communicatie met cliënt
  • Wensen, angsten en verwachtingen van cliënt helder kunnen maken
  • Lichaamstaal/ non- verbale communicatie kunnen “lezen” en emoties van cliënt kunnen hanteren en trauma gerelateerde reacties kunnen herkennen en hierop (indien nodig) door kunnen verwijzen
  • Respectvolle houding tegenover de keuzes die cliënt maakt
  • Betrokken zijn, maar tevens afstand kunnen bewaren ten opzichte van cliënt en zijn problematiek (grens aan kunnen geven, maar tevens ook begrip kunnen tonen/ benoemen wat je bij cliënt ziet, hoort en/ of voelt

 

Beschikbaarheid

Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal twee dagdelen per week binnen kantoortijden gedurende een jaar.

Wij bieden jou:

Een stimulerende en uitdagende werkomgeving met ruimte voor je eigen ontwikkeling. Volop mogelijkheden om meer te leren over andere culturen. Een prettig team waarin iedereen elkaar ondersteunt om samen vluchtelingen verder te helpen. Alle vrijwilligers werken onder begeleiding van een professional. VluchtelingenWerk Zuid-Nederland biedt verder ook een inwerkprogramma waaronder de verplichte basiscursus, workshops en trainingen en reis- en onkostenvergoeding. Wij vragen daarnaast al onze medewerkers een Verklaring omtrent Gedrag aan te leveren.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het aanmeldformulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
 

BELANGRIJK: ONTVANG JE OP DIT MOMENT EEN UITKERING VAN HET UWV OF DE GEMEENTE? VRAAG DAN EERST NA BIJ JE UITKERINGSINSTANTIE OF JE TOESTEMMING HEBT OM VRIJWILLIGERSWERK TE DOEN.

Deel dit met anderen

Kom in actie voor vluchtelingen op Koningsdag 2018