Vacature: Management Traineeship 32 uur (Brabant of Limburg)

Wil jij een positieve bijdrage leveren aan de integratie van vluchtelingen?  Is management jouw passie en ben je benieuwd of er een echte leider in je verborgen zit? Dan is dit management traineeship iets voor jou!

Voor onze regio´s in Noord-Brabant en Limburg zijn wij op zoek naar 3 kandidaten voor ons Management Traineeship voor 32 uur.

Onze organisatie
VluchtelingenWerk Nederland helpt vluchtelingen van aankomst tot toekomst. We zijn dan ook op zeer uiteenlopende terreinen actief: juridisch (begeleiding tijdens de asielprocedure en gezinshereniging), maatschappelijk (integratie - het wegwijs maken in onze samenleving), taalcoaching, inburgering en arbeidsparticipatie (het helpen bij het vinden van werk). VluchtelingenWerk Nederland telt vele duizenden enthousiaste en gedreven vrijwilligers. Elke dag weer zetten zij zich belangeloos in om vluchtelingen en asielzoekers te helpen bij het opbouwen van een nieuwe toekomst in ons land. De vrijwilligers zijn de ambassadeurs van onze organisatie en worden ondersteund door een team van betaalde krachten. Zij leiden de organisatie in goede banen en behartigen de belangen van vluchtelingen.

Management Traineeship
De doelstelling van de traineeships is dat participatie van vluchtelingen binnen onze organisatie en de diversiteit op verschillende functieniveau´s wordt bevorderd. We bieden hiermee vluchtelingen een kans om werkervaring op te doen en hun deskundigheid te bevorderen. Na afloop van het traineeship van een jaar ben je klaargestoomd voor een managementfunctie. Als Management Trainee volg je een begeleidings- en opleidingsprogramma. Je krijgt coaching voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met de andere trainees volg je trainingen waarbij aandacht wordt besteed aan de verschillende competenties die worden gevraagd in een managementfunctie en hebben jullie gezamenlijke intervisie.

Werklocatie
VluchtelingenWerk Zuid-Nederland begeleidt en ondersteunt asielzoekers en vluchtelingen in Noord-Brabant, de Bommelerwaard en Limburg. De 3 management trainees zullen gaan werken in de volgende werkgebieden:
        1 West- en Midden-Brabant;
        2 Noordoost Brabant, Zuidoost-Brabant en Noord-Limburg;
        3 Midden-Limburg en Zuid-Limburg.

Wat ga je doen?
De veranderingen in de vluchtelingensector volgen elkaar in hoog tempo op. Zo komt er in 2021 de nieuwe wet Inburgering en vinden er mede hierdoor diverse organisatieontwikkelingen plaats. Je krijgt de kans om jouw frisse blik te richten op processen die onze organisatie nog beter maken en voorbereiden op de veranderende toekomst. Deze verbeterprojecten geven jou een goed beeld van de organisatie en je levert een bijdrage aan onze organisatiedoelstellingen. We vinden het belangrijk dat dit aansluit op jouw kwaliteiten en ambities en kijken daarom samen wat hierbij past. Je voert operationele managementtaken uit in nauwe samenwerking met de regiomanager die eindverantwoordelijk is voor het budget en personeel van de regio´s. Gedurende het traineeship worden jouw verantwoordelijkheden uitgebreid, we stemmen de werkzaamheden af op jouw ontwikkeling en kijken continu wat de volgende stap is.

Wie ben jij?
Om in aanmerking te komen voor het traineeship, voldoe je in ieder geval aan de volgende kwalificaties:

  •     Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding en bent op zoek naar jouw eerste of tweede baan.
  •     Je hebt de ambitie om een managementfunctie uit te voeren;
  •     Een collegiale werkhouding en de bereidheid om kritisch naar jezelf te kijken, te willen leren en jezelf te ontwikkelen;
  •     Bij deze vacature gaat de sterke voorkeur uit naar sollicitanten met een vluchtelingenachtergrond.

Je bent analytisch sterk, gedreven en ondernemend. Je hebt een flexibele houding en staat stevig in jouw schoenen. Ook wanneer zaken (nog) niet helemaal duidelijk zijn, laat jij je niet uit het veld slaan. Jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je bent bekend met de dienstverlening m.b.t. de integratie van vluchtelingen. Tot slot heb je een groot probleemoplossend vermogen en ben jij gemotiveerd om bij te dragen aan de innovatie van onze dienstverlening. Tevens is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.   

 

Wat bieden wij jou?
De functie is voor 32 uur per week en de startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een half jaar met de mogelijkheid tot een voortzetting van nog een half jaar.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. Wij bieden een salaris tussen € 2.884,-- en € 4.252,-- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast hebben we prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een Individueel KeuzeBudget (IKB) en een Loopbaanbudget. Het succesvol doorlopen van het traineeship levert niet automatisch een baan op binnen onze organisatie. De werkdagen en –tijden zijn in overleg te bepalen.

Interesse?
Ben jij de ideale kandidaat voor het management traineeship? Stuur dan je CV en motivatie (in pdf) naar vacature-zuid@vluchtelingenwerk.nl, o.v.v. vacaturenummer 20-05. Geef hierbij aan in welke van de 3 werkgebieden je wilt werken. Voor vragen over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kaveh M. Pour via 06-46767890 of via kpour@vluchtelingenwerk.nl

De sluitingsdatum is 23 september 2020 en de gesprekken vinden plaats op 29 september 2020. De vacature wordt gelijktijdig in – en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten met een vluchtelingenachtergrond voorrang.


De Privacyverklaring van Stichting VluchtelingenWerk Zuid-Nederland is van toepassing zodra je solliciteert naar de vacature, deze verklaring is op onze website (vluchtelingenwerk.nl/zuid) te vinden. 
Acquisitie naar aanleiding van deze tekst wordt niet op prijs gesteld, wel delen in je netwerk.

 

Download de vacature in PDF