Senior Teamleider in Zuidwest-Nederland

VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland is op zoek naar een Senior Teamleider. Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Vind jij ook dat Nederland vluchtelingen die hier een verblijfsvergunning krijgen een veilige plek moet bieden en voor hen een nieuw ‘thuis’ moet worden? En wil je daar een positieve bijdrage aan leveren? Dat kan! VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland is per direct op zoek naar een enthousiaste motivator met het hart op de goede plek. Ofwel een

Senior Teamleider
per direct - 32 uur
Standplaats in overleg

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Dat is het werk van onze bevlogen medewerkers: betaalde krachten én vrijwilligers.
Het belangrijkste werk van VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland (Zuid-Holland en Zeeland) wordt daarbij gedaan door de collega’s ‘in het veld’. Onze ruim 2300 vrijwilligers, team- en projectleiders heten vluchtelingen welkom en helpen hen op weg. Eerst in het azc, en vervolgens in de gemeente waar ze een nieuwe start gaan maken. Kom jij daar bij helpen?
Als senior teamleider geef je leiding aan en zorgt voor de begeleiding en ondersteuning van teamleiders en andere betaalde medewerkers op meerdere locaties. Als senior teamleider lever je een belangrijke bijdrage aan de beleidsontwikkeling en – realisatie binnen de regio. Je werkt samen met collega (senior) teamleiders en coördinatoren van regionale projecten. Je valt onder verantwoordelijkheid van de regiomanager.

Dit ga je doen

  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van teamleiders en andere betaalde medewerkers binnen je werkgebied en  voor de interne bedrijfsvoering zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd zijn;
  • Je werkt intensief mee aan de beleidsontwikkeling, zodanig dat de dienstverlening gebaseerd blijft op actuele maatschappelijke en voor de dienstverlening relevante ontwikkelingen;
  • Je zorgt voor informatievoorziening, monitort de uitvoering van de werkzaamheden op de locatie(s) en zorgt voor voldoende kwaliteit bij de werkuitvoering. Daarnaast onderhoudt je het netwerk en zorg je voor een goede afstemming en acquisitie met gemeenten, maatschappelijk middenveld en andere belanghebbenden.

Dit vragen wij

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding en ruime leidinggevende ervaring, verder zeer goede sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van medewerkers en voor het omgaan met conflictsituaties;
  • je werkt systematisch, resultaatgericht en planmatig en je hebt gedegen financieel inzicht en ervaring met bedrijfskundige processen
  • je hebt ervaring met het onderhouden van contacten met beleidsmedewerkers van gemeenten;
  • een klantgerichte en ondernemende houding voor het spotten en benaderen van o.a. (mogelijke) financiers en samenwerkingspartners en het afstemmen met externe partners in een vereiste;
  • je hebt voldoende innovatieve vaardigheden voor het vernieuwen van producten, instrumenten en diensten.

Medewerkers vallen onder de CAO Welzijn, inschaling vindt plaats in schaal 9, minimaal € 2.884,-   en maximaal € 4.252,-  bruto per maand op basis van 36 uur.
Het betreft vooralsnog een tijdelijke functie tot 31-12-2021.

Meer weten?

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet waarbij geschikte interne kandidaten de voorkeur genieten. Voor meer informatie kun je contact opnemen met  Mascha van Lith (regiomanager), tel. 06 – 83704824.
Als je belangstelling hebt voor deze vacature, laat dat dan uiterlijk 24 februari 2021 vóór 12.00 uur weten door een mail te sturen naar: vacature-zuidwest@vluchtelingenwerk.nl Bij het onderwerp graag de functienaam Senior Teamleider vermelden.