Draag bij aan Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering

Gemeenten & Professionals, 28 maart 2025
Leestijd, 1 min.
Goed beleid begint bij goed zicht op de ontwikkeling en uitvoering van dat beleid. We vragen gemeenten hun medewerking te verlenen aan de Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering. Invullen van de vragenlijst kan tot 18 april 2025.
placeholder
fotografie Liz van den Akker

Dit jaar voert Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) samen met Divosa voor het tiende jaar op rij de Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering uit onder gemeenten.  

Dit jaar ligt de focus op vrouwelijke statushouders en inburgeren met kinderen.  

Resultaat: meer inzicht en aanbevelingen 

De monitor biedt een breed zicht op de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke beleid voor participatie en de weg naar werk van nieuwkomers. Jullie input is cruciaal en draagt bij aan aanbevelingen hoe de begeleiding van vrouwelijke statushouders en statushouders met kinderen vorm te geven.  

Hoe meedoen? 

Eén vertegenwoordiger per gemeente wordt gevraagd de vragenlijst in te vullen. Invullen kost maximaal 30 minuten en de antwoorden worden anoniem geanalyseerd. Dit kan tot 18 april via de link hieronder. Daar vind je ook meer informatie en eerdere publicaties.

Groepsinterviews
Er worden ook een zestal online groepsinterviews georganiseerd met gemeentelijke professionals die statushouders begeleiden en beleidsadviseurs inburgering. Als je wilt meedoen, geef dan hier je interesse door.  

Naar de vragenlijst KIS monitor 2025

4x per jaar onze nieuwsbrief ontvangen?

Hier op de webpagina's voor gemeenten delen we regelmatig interessante informatie. Wil je daar 4x per jaar actief aan worden herinnerd? Schrijf je dan in voor  de nieuwsbrief 'informatie en inspiratie voor gemeenten'.