Gemeenten & Professionals, 18 juni 2021

Teamleider Aukje blij met dynamiek

Teamleider Aukje Postma van VluchtelingenWerk is enthousiast over haar team van vrijwilligers en stagiairs. Samen maken zij vluchtelingen zelfredzaam op Goeree-Overflakkee.
placeholder

Aukje Postma werkt sinds een jaar als teamleider bij VluchtelingenWerk Goeree-Overflakkee. ‘Ik heb altijd interesse gehad in andere culturen en werk graag met mensen. Mijn achtergrond is een studie culturele antropologie, een pre-master bestuurskunde en een master crisis and securitymanagement. Vanuit deze interesse ben ik als vrijwilliger begonnen op dit kantoor in Sommelsdijk en na acht maanden ben ik aan de slag gegaan als teamleider. ‘

Haar team bestaat uit een groep van 25 vrijwilligers en stagiairs. ‘Ik ben blij met hun inzet als maatschappelijk begeleider, coach vestiging, budgetcoach, vertaler, baliemedewerker of administratief medewerker. Ook is de hulp van een paar vrijwilligers onmisbaar die statushouders begeleiden bij de praktische zaken rondom de inburgering, helpen bij het delen van voedselpakketten of wanneer het nodig is soms losse klusjes doen bij mensen thuis.’

Het hele jaar door verhuizen een aantal statushouders van het asielzoekerscentrum naar een huurwoning in onze gemeente. ‘De afgelopen tijd zijn er vooral gezinsherenigingen. Nadat een statushouder is verhuisd, wacht diegene op het moment dat de IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst) toestemming geeft op gezinshereniging. Hij of zij is dan opgelucht als de andere gezinsleden naar Nederland kunnen komen.’

Inburgering

Een vrijwilliger van VluchtelingenWerk wijst een statushouder op het verplichte inburgeringsexamen voor vluchtelingen. ‘Zij moeten Nederlands van een bepaald taalniveau behalen en moeten daarvoor naar school. De vrijwilliger toont de verschillende opties van de Goereese taalscholen waar een statushouder uit kan kiezen. Als de iemand dat fijn vindt, gaat ook een vrijwilliger van VluchtelingenWerk mee naar een intake op de taalschool en leest het studiecontract door.’

Daarnaast organiseert VluchtelingenWerk voor statushouders en andere nieuwkomers een reeks van zes workshops over participatie. ‘Tijdens deze workshops gaan de cursisten met een trainer in gesprek over de Nederlandse samenleving, waarna de cursisten een participatieverklaring ondertekenen. Onderwerpen tijdens de workshops zijn bijvoorbeeld: wonen, zorg, normen en waarden, en opvoeding in twee culturen.’

Maatwerk

De begeleiding van vluchtelingen door vrijwilligers van VluchtelingenWerk duurt twee jaar. ‘Het doel van de begeleiding is statushouders zoveel mogelijk zelfredzaam te maken en hen wegwijs maken in de samenleving. Dit doen wij door maatwerk te leveren. Elke persoon is weer anders en heeft een ander soort begeleiding nodig. Het belangrijkste is dat wij de nieuwkomer uitleggen hoe zij zelf de praktische zaken kunnen regelen. Denk daarbij aan administratie, financiën, hoe werkt DigiD enzovoort. We vertellen hoe we in Nederland samenleven en wat onze normen en waarden zijn.‘

Vertalen

Als iemand nog geen Nederlands spreekt en geen Engels, zijn er voor de vrijwilligers drie mogelijkheden om met de nieuwkomers te communiceren. ‘De eerste is het gebruiken van Google Translate voor simpele onderwerpen. De tweede is dat onze vrijwillige vertalers bij gesprekken kunnen gaan zitten. De derde is dat we voor belangrijke juridische kwesties een tolkentelefoon kunnen bellen.‘

Teamspirit

‘Mijn team is er altijd voor elkaar en we hebben ontzettend veel plezier met elkaar. Niemand staat er in het werk alleen voor, maar iedereen vult elkaar juist aan. De sfeer en dynamiek is fantastisch. Iedereen heeft weer vanuit de eigen levens- en werkervaring een expertise. Deze expertise kan ieder inzetten zodat de rest van het team daar weer van kan leren.‘

Ontwikkeling

Ieder doet dit vrijwilligerswerk, omdat ze betrokken zijn bij de doelgroep. ‘Het kan daarom juist moeilijk zijn om het werk los te laten.’ Voor alsnog hoopt Aukje dat zij zo’n fantastisch team blijft houden zoals zij die nu heeft. ‘Voor mijn team hoop ik dat zij zich kunnen blijven ontwikkelen en met veel plezier hun werk blijven doen. Voor statushouders hoop ik dat zij integreren in Nederland, zelfstandig worden en de trauma’s vanuit het land van herkomst kunnen verwerken.’

Iedereen die tijd over heeft en graag een bijdrage wil leveren aan het wegwijs maken van een vluchteling in Goeree-Overflakkee nodigt Aukje Postma uit om contact op te nemen via e-mail aupostma@vluchtelingenwerk.nl of telefoon (06-2276 7073).

Lees meer over de vrijwilligersvacatures op onze website vluchtelingenwerk.nl/vacature.