Projectleider Programma Ongedocumenteerden (POA) - (32 uur)

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij?

Als Projectleider draag je bij aan onze missie door functioneel leiding te geven aan het team Counselors en administratie en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het project MOH ‘Met Opgeheven Hoofd’’, onderdeel Programma Ongedocumenteerden Amsterdam (POA) . Als projectleider ben je het gezicht van VluchtelingenWerk binnen het programma en neem je deel aan verschillende overlegstructuren.

Wat ga je doen?

• Lleidinggeven: Je gaat. functioneel leiding te geven aan het team Counselors en administratie.
• Afstemming: Je neemt deel aan zowel interne als externe overleggen en vertegenwoordigd VluchtelingenWerk hierin
• Rapporteert: Je stuurt je team aan in het invoeren van gegevens in de diverse systemen en zorgt voor rapportages t.b.v. verantwoording van het programma.
• Als projectleider ben je het gezicht voor het project binnen de het POA, je neemt deel aan verschillende overlegstructuren, behoudt overzicht over de gehele caseload, bespreekt maandelijks de casuïstiek met de counselors om de voortgang en termijnen te bewaken;
• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en realisatie van de ontwikkelingen en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en juiste naleving van procedures en processen;
• Je legt verantwoordelijkheid af aan verantwoordelijk manager;
• Je draagt zorg voor de uitvoering van het project, bewaakt de voortgang van het project met betrekking tot het budget, de organisatie, de tijd, de informatie en de kwaliteit;
• Je rapporteert de projectstatus aan de leidinggevende;
• Je stuurt het project bij in geval van (dreigende) afwijkingen en informeert zo nodig betrokkenen;
• Je plant en organiseert projectbijeenkomsten en andere vergaderingen, bereidt deze voor en onderneemt aansluitend noodzakelijke acties;
• Je verstrekt informatie aan diverse doelgroepen over de voortgang van activiteiten en lopende projecten;
• Je zorgt voor de oplevering van het project in overeenstemming, met afspraak en de evaluatie van de projectresultaten.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO+/ WO werk- en denkniveau;
• Juridische kennis van wet- en regelgeving rondom terugkeerprocessen;
• Affiniteit met kwetsbare doelgroepen, ervaring met deze specifieke doelgroep;
• Een netwerk binnen organisaties die werken met de doelgroep ongedocumenteerden Amsterdam is een pre;
• Werkervaring met de gemeente Amsterdam is een pre;
• Kennis en ervaring in het leiden van projecten;
• Ervaring in het coördineren, aansturen en plannen van een projectteam(s);
• Plan- en organisatievermogen om een projectplan op een gestructureerde wijze vorm te geven en aan te sturen;
• Verstrekt informatie aan diverse doelgroepen over de voortgang van activiteiten en lopende projecten;
• Kwaliteiten om een netwerk te onderhouden en uit te breiden;
• Verder ben je:
• Een coachend leidinggevende die medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en hen stimuleert om eigenaarschap te nemen. • Een teamspeler die dagelijks operationeel leiding geeft en actief onderdeel uitmaakt van het projectteam.
• Communicatief zeer vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, voor het rapporteren, afstemmen en instrueren van projectleden.
• Probleemoplossend ingesteld, met het vermogen om knelpunten te signaleren en hierop proactief te handelen.
• Organisatorisch sterk, met het vermogen om projectbijeenkomsten en andere overleggen te plannen, organiseren, voor te bereiden én op te volgen met de juiste acties.
• Kwaliteitsgericht, met aandacht voor het tijdig en volgens afspraak opleveren van projectresultaten én het uitvoeren van gedegen evaluaties.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.718 en € 5.769 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Dit is afhankelijk van financiering.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

Heb je interesse?

Reageer dan uiterlijk vrijdag 12december door je cv en motivatie te sturen naar werkenbij@vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Eric Moesker, Regiomanager.

Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Eric Moesker, via 06-57314036  of emoesker@vluchtelingenwerk.nl

Op maandag 15 december zal de voorselectie plaatsvinden.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.