Senior Coördinator Trainers Cliënten (28-32 uur)

VluchtelingenWerk Nederland zet zich in voor de belangen van vluchtelingen en asielzoekers, vanaf hun eerste stap in Nederland tot aan volledige integratie. Met een netwerk van duizenden vrijwilligers en honderden betaalde medewerkers beschermen we de rechten van vluchtelingen en bieden we persoonlijke steun, belangenbehartiging en juridische begeleiding. Wil je hieraan bijdragen vanuit jouw expertise? Dat kan!

Wat draag je bij? 

Als Senior Coördinator Trainer Cliënten voor de regio Zuid en Zuid-West draag je bij aan onze missie door hiërarchisch leiding te geven aan 2 regionale teams van clienttrainers. Ieder RMO heeft een trainersteam wat bestaat uit 4-12 trainers. De grootte van het trainersteam wordt bepaald op basis van het aantal verkochte trainingen door de regio. 

Binnen de VluchtelingenWerk Academie zijn vanaf 1 januari 2026 verschillende regionale trainersteams verantwoordelijk voor de uitvoering van trainingen aan cliënten. Vanuit de academie werk je met 60 andere gedreven collega’s aan het uitdragen van missie en visie van de organisatie en specifiek met je trainingsteam aan het behalen van de trainingsdoelen. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels deskundigheidsbevorderings-trajecten en teamdagen. 

Wat ga je doen? 

• Geeft leiding, begeleidt en coacht de medewerkers. 
• Geeft sturing aan het scheppen van condities voor een veilige en gezonde werkomgeving binnen het team en bevordert het welzijn van de medewerkers. 
• Zorgt in overleg voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting, bevordert en ziet toe op een efficiënte en effectieve wijze van werken en het behalen van resultaten. 
• Levert een bijdrage aan de positionering, de ontwikkeling en het beheer van een relevant lokaal netwerk in samenwerking met de regiomanager(s). 
• Verzamelt de wensen, behoeften en problemen van de doelgroepen en verkent actief mogelijkheden voor nieuwe samenwerkingsrelaties, opdrachten en projecten, voert hierover overleg met externe stakeholders. 
• Stemt af met de andere teams en stuurt aan op verbetering van de kwaliteit van zowel uitvoering als inhoud van de trainingen. 
• Maakt deel uit van een team van 3 senior coördinatoren (trainers cliënten en medewerkers) en 1 coördinator planning en administratie clienttrainingen. 

Wat neem je mee? 

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. 
• Je krijgt energie van talentgericht werken. Je stimuleert jezelf en je team om zich voortdurend te ontwikkelen. 
• Je stemt graag af met anderen en bent resultaatgericht. 
• Je hebt ervaring met aansturing van multiculturele teams. 
• Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied, binnen de organisatie en de doelgroepen en vertaalt deze naar consequenties en mogelijkheden voor het trainingsaanbod. 
• Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. 

Wat bieden wij jou? 

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je: 

• Salaris tussen € 4.004 en € 6.321 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 van de cao Sociaal Werk). 
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris. 
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris. 
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 
• Laptop en mobiele telefoon. 
• Reiskostenvergoeding. 
• Thuiswerkvergoeding. 

Heb je interesse? 

Reageer dan uiterlijk 8 december door je cv en motivatie te sturen via werkenbij@vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Marijke Smelt.

VluchtelingenWerk als inclusieve organisatie 

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.