VluchtelingenWerk Nederland draagt het CBF-Keur

Ga naar 'Bestuur en Raad van Toezicht' voor meer informatie over de samenstelling.

VluchtelingenWerk volgt de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. De totale som van salarissen, sociale lasten en pensioenpremie wordt verantwoord in de jaarrekening. Het salaris van de bestuursvoorzitter wordt getoetst aan de Adviesregeling Beloning Directeuren van Goede Doelen van VFI. De uitkomst van deze toetsing en de specificatie van het directiesalaris worden toegelicht in de jaarrekening. De leden van de landelijke Raad van Toezicht ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Wel ontvangen zij een jaarlijkse vergoeding van  €1.500 op basis van de Vrijwilligersregeling. De ontvangen vergoedingen worden verantwoord in de Jaarrekening.

VluchtelingenWerk Nederland heeft een beleidsplan.

De stichting heeft ten doel:

1. het zich op basis van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens inzetten voor de bescherming van asielzoekers en vluchtelingen door begeleiding en belangenbehartiging bij hun toelating, opvang en maatschappelijke participatie en integratie;
2. het ondernemen van activiteiten gericht op de bescherming en de belangenbehartiging van asielzoekers en vluchtelingen in Nederland, maar ook buiten Nederland, met name in Europa;
3. het zich, waar plaatselijk of regionaal nodig en/of gewenst voor de uitvoering van het gestelde in sub a., (doen) inzetten voor overige migranten; en
4. voorts al hetgeen met het vorenstaande rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin van het woord.

Voor het verslag van de uitgeoefende activiteiten verwijzen wij naar het meest recente jaarverslag.

Voor de financiële verantwoording verwijzen wij naar de meest recente jaarrekening.

De Stichting van VluchtelingenWerk Nederland heeft statuten.